[职场故事]当海归变成“海带”
有这样一群人：曾经被人称作“海归”，意味着高薪、显位、体面还有时尚，成为无数年轻人追逐的梦想；现在却被人称作“海带”，意味着海外留学归来，在家待业。同是海字辈，仅因时光的推移却有了两种截然不同的诠释，何故？
当海归变成“海带”
顾菲（化名）：女，26岁，是一个打扮非常得体的女孩。她从澳大利亚留学回来一年了，学的是市场营销专业，可是回国后她却发现，很难找到一份适合自己的工作。她现在暂时在一家房地产公司做市场助理，尽管工资不低，但是因为不喜欢这个行业，她工作起来内心的冲突非常大，对工作的热情与耐心在一天天地减少！她很希望改变目前这种状况，却又不知该从何入手。据她说，当年一起出国的同学们也遇到了不少类似的问题，聚会时，大家发出最多的的感慨就是：“早知道这样，还不如不出国呢！”
顾菲说：我大学的专业是英语，毕业后感觉在国内很难找到自己的位置，加上我的性格比较开朗，对外面的世界也很好奇，所以我就选择了去国外留学的道路。当时同学中很多人都认为，如果想多学一个专业，还不如到国外拿文凭，这样不仅长了见识，回来找工作也更好找一些。
专家分析：顾菲以及她同学的话，表达了很多留学生当初选择出国留学的几个主要原因：对外面的世界充满了好奇、出去可以长见识、学到更多更好的知识、回国后拿着“洋学历”找工作时更容易等等。其实，这些考虑在一定程度上都有其正确的方面，但是如果仅仅考虑到这些因素，而没有认真分析自身的具体状况和出国留学的必要性，就会为今后的路埋下隐患。
顾菲说：同学们去的国家都不同，所学的专业也不同，可是回国之后我们却都面临着一个同样的难题——难于找到一份适合的工作！我还算是不错的，几个今年回来的同学到现在都还没有合适的工作。并不是我们的期望值高，实在是国内用人单位对我们也有偏见。用人单位最常说的话就是“你们缺乏在国内工作的经验”，这还用说吗？但是我们具有的良好的沟通能力、学习能力、承受压力的能力，他们却视而不见！
专家分析：海归们对自己回国后的就业状况的估计往往是比较乐观的，他们都相信凭借着自己几年海外学习的背景，一定可以为自己换来辉煌的前景。可是开始了自己在国内的觅职旅途才发现，现在的国内企业也开始对曾经绝对吃香的海归挑三拣四，骄傲的海归成了“海带”！问题到底出在了哪里呢？除去企业方面的因素，就留学生而言一个重要的原因是：他们不知道职业路径有哪些门道。需要提醒留学生：1、就业之前，你需要考察一下某个行业、某个职位对人才的哪类特点最为需求，学历所代表的知识是不是具有竞争力。2、在实现自己价值的时候，常常不能一步到位，要学会给自己“搭桥”，通过转换而完成核心竞争力的积累。3、回国后的起步阶段要准确定位，避免时间和精力的分散而影响未来的发展。
顾菲说：我现在的单位待遇不错，也处于上升阶段，但是对我而言，发展前途不好，我越来越吃力，越来越不开心，很早就有跳槽的想法了。但是考虑到现在不好找工作的现实状况，又不想再一次的冲动。我在这次职业转换时因该考虑那些因素呢？
专家分析：测评结果显示：一、顾菲最看重的是拥有自己的产品和企业，少受约束，也不愿意约束别人；二、顾菲喜爱具有表现力的、可以创新的事情，她的长处是比较亲和，善于沟通，她的短处是有些任性，缺乏管理意识。三、顾菲工作中有一个很关键的因素，就是上司和周围的同事，她很在意从工作中的快乐，还很在意团队中的和谐。因此，顾菲此次职业转换需要考虑的因素有以下几个关键的点：想象力、有创新、人际关系和谐、发挥语言优势、回避管理劣势、寻找能力互补的合作伙伴。
为顾菲支招：
帮助顾菲做职业规划的思路有三：第一；要帮助她找到内心满足的职业价值观，回答一个“我要什么”的重大问题；第二：要帮助她看清自己潜力的长与短，确定一个适合的长远目标；第三：要帮助她了解她可能的机会在哪里，在道路上会有哪些风险。
1，最稳妥的方式：毕竟顾菲这样的背景一步到位是很困难的，需要经过几次转换才可能达到目标。顾菲可以选择先通过自己的助理经验转换一个行业，然后在行业内积累2-3年，在企业内需要完成从助理向公关、策划人员的转化。
2，最挑战的方式：可以选择在不同的企业中积累自己所需要的经验与视角。选择这样的途径需要注意的是，这样的积累可能不是连贯性的，有了相当的广度，却欠缺相应的深度。因此就要求顾菲培养出良好的总结归纳能力和一定的灵活性，将自己在各种积累及时地总结并运用到工作中去。
3，最理想的方式：未来如果有合适的机会可以成为一个小业主。这也是根据顾菲个人特点而来，从长远发展的角度来看，一个可以自己做主，规模不大，能够发挥她在创新、语言表达等能力的环境更加适合她。
4，提醒顾菲要注意克服任性的特点。
在顾菲离开时，她告诉我她已经决定选择最稳妥的发展方式。她说，回国后的职场经历让她明白了，无论在什么样的背景之下，踏踏实实的积累都是必须的！因此她希望决定选择稳妥的道路，踏实地走好自己的职业路。我也相信现在的顾菲会在职业发展的道路上越走越快乐。
专家箴言：就像股市中讲求“低进高抛”一样，职场中的学历背景运用也讲求一个时机。海归之所以吃香，是因为物以稀为贵，“海带”之所以困惑，是因为国人已见怪不怪，习以为常。企业对留学生的任用态度日趋理性，一张洋证书已经不能承诺一份终生理想的职业。留学海外，不再是获得理想职业的终点，而是新的职业旅程的起点。此时二者之间唯一的区别在于，“海带”的起步要难一些。可以说海归与“海带”之间，仅差耐心二字！
