第一章

　　他们都曾为某个新事物而放弃原本安稳的工作。他们这样做很少是因为想通过股票期权一夜暴富，他们都知道这是风险很大的赌博；也很少有谁是为了更高的薪水，相反他们的工资往往还有所降低。但他们的说法如出一辙：他们非常高兴能有机会做点令人振奋的工作，为某个新事物出一把力。

　　一句话，人们喜欢创造性的工作。这是人的天性。

　　日本式的持续改进方法可以让工人们更乐意来上班。因为他们有机会来出谋划策。

　　人们渴望的不仅是金钱的收益，而是发挥自己创造性天赋的机会。而最妙的一点是：人们所钟爱的那些工作同时也是能够引导我们走向繁荣的工作。

　　创意产业已经成为财富的最重要来源 几乎所有的新增工作岗位都出现在两个创意产业领域：专家思维和复杂沟通。这两个领域的界定恰恰就是创意阶层的工作概述了。

　　专家思维：需要创意能力和专家知识的工作，从设计新产品到诊断病情，再到用新奇原料做出独特佳肴。

　　自1969年以来，这类工作增长迅猛，工资和收入涨幅很大，预计还会继续增长。

　　复杂沟通：设计、创新和其他要求面对面互动的高收入工作，这些工作的发展也很快，工资和收入也有增加，可能会继续增长。

　　新理念、新技术、新商业模型、新文化形式和新产业，这些才是创意资本文化投资的增加和国家GDP的增长和生产力的提高有着紧密的关系每个人都具有创意力，这个理念极为重要，却又常常遭到忽视 创意经济发展的3T原则：技术（Technology）、人才（Talent）和（Toleranc）只有当我们意识到每个人都是促进经济发展和提高生活水平的创意的源泉，潜力才能变成能力。

　　第二章

　　在调查信息技术工人之后，《信息周刊》发现绝大多数人在工作质量上重视的是挑战和责任，基本工资排在第三位，经济刺激例如奖金和股票更是往后，甚至还比不上人际交流距离之类的生活质量因素越来越多的人把内在的或创意的机会看得比赚钱能力更有价值。

　　第四章

　　世界经济实际上市围绕着一群被称之为“全球人才磁石”的城市运转着。 

　　第六章

　　大学是创意经济的知识中心。大学为经济发展提供了其他两个重要的因素：智慧和宽容。我们需要的教育体系应当能够反映和加强创意经济时代的价值观和理性以及重要性教育改革的核心思想应当是把学校变成人类创新能力生根发芽的地方。